Inclusión laboral de personas con discapacidad 30/01/2013

Inclusión laboral de personas con discapacidad

Jornadas inclusión mundo laboral de personas con discapacidadLa Fundación para la Diversidad ha organizado la jornada de reflexión “Beneficios socioeconómicos de la inclusión en el mundo laboral de personas con discapacidad” con la participación de múltiples entidades y plataformas del Tercer Sector Social, el mundo empresarial, administraciones públicas y otros agentes sociales; entre ellas, ABD Asociación Bienestar y Desarrollo en voz de su presidenta Felisa Pérez.

El acto, que contó con la colaboración del Departamento de Empresa y Ocupación y la Obra Social de La Caixa, sirvió para poner sobre la mesa los beneficios económicos y sociales de la inclusión en el mercado laboral ordinario de las personas con discapacidad intelectual y trastorno mental. Ésta no se podría realizar sin la ayuda de la administración con políticas públicas que la favorezcan, como es la LISMI (Ley de Integración Social de los Minusválidos), aunque aún queda mucho recorrido por hacer.

La principal vía de acción se centra en mantener cada vez más contactos con la empresa privada para que se puedan terminar los itinerarios de inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad y las que viven en riesgo de exclusión social. La sensibilización en el ámbito empresarial supondrá el mantenimiento y el éxito de dichos itinerarios a pesar de las dificultades económicas y los recortes presupuestarios actuales.

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