Empleo digno para Sociedades Inclusivas 08/07/2016

Empleo digno para Sociedades Inclusivas

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Del 23 al 25 de junio, ABD participó en el XI Seminario de Participación de EAPN “Empleo digno para sociedades inclusivas” que se celebró en Valencia. Profesionales y personas usuarias de distintos servicios y programas de atención de la entidad (inserción socio laboral, programas de vivienda, entre otros) colaboraron en la generación de propuestas para mejorar las condiciones de acceso al mercado laboral así como para evidenciar la necesaria lucha contra el fenómeno, cada vez más extendido y común, de los llamados “trabajadores pobres”.

En el encuentro se puso de manifiesto que la actual situación de precarización y flexibilización de los mercados laborales no garantiza cuatro aspectos básicos para que el empleo sea digno: accesibilidad, cobertura social, respeto de los derechos laborales y salarios decentes y adecuados a las posiciones laborales. Esta situación ha dado lugar a los trabajadores “pobres”, personas que a pesar de contar con un empleo necesitan del apoyo de entidades sociales para garantizar aspectos básicos de su vida como la alimentación o el pago de los suministros básicos.

Para poner freno a este fenómeno es necesario iniciar un proceso de reflexión en el que participen tanto las personas que han sufrido y sufren procesos de pobreza (excluidas del mercado laboral o en condiciones laborales indignas y/o inhumanas) como organizaciones sociales, agentes de incidencia política y actores con capacidad legislativa en esta materia.

El Seminario fue, una vez más, un espacio de ilusión compartida por construir un futuro en el que trabajar no sea un sinónimo de precariedad o pobreza.

pep16_Decálogo_propuestas.pdf - Visualizar | Descargar (Desconocido)

 

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