Inclusió laboral de persones amb discapacitat 30/01/2013

Inclusió laboral de persones amb discapacitat

Jornades inclusió món laboral de persones amb discapacitatLa Fundació per a la Diversitat ha organitzat la jornada de reflexió "Beneficis socioeconòmics de la inclusió en el món laboral de persones amb discapacitat" amb la participació de múltiples entitats i plataformes del Tercer Sector Social, el món empresarial, administracions públiques i altres agents socials; entre elles, ABD Associació Benestar i Desenvolupament en veu de la seva presidenta Felisa Pérez.

L'acte, que va comptar amb la col·laboració del Departament d'Empresa i Ocupació i la Obra Social de La Caixa, va servir per posar sobre la taula els beneficis econòmics i socials de la inclusió en el mercat laboral ordinari de les persones amb discapacitat intel·lectual i trastorn mental. Aquesta no es podria realitzar sense l'ajuda de l'administració amb polítiques públiques que l'afavoreixin, com és la LISMI (Llei d'Integració Social dels Minusvàlids), tot i que encara queda molt recorregut per fer.

La principal via d'acció es centra en mantenir cada vegada més contactes amb l'empresa privada perquè es puguin finalitzar els itineraris d'inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat i les que viuen en risc d'exclusió social. La sensibilització en l'àmbit empresarial suposarà el manteniment i l'èxit d'aquests itineraris tot i les dificultats econòmiques i les retallades pressupostàries actuals.

Ús de cookies

Aquest lloc web fa servir cookies per proporcionar una millor experiència d'usuari. Si continues navegant estaràs donant el teu consentiment a l'acceptació de les cookies i a l'acceptació de la nostra política de cookies, Feu clic a l'enllaç per obtenir més informació.plugin de cookies

ACCEPTAR
Avís de galetes